Rabu, 21 Desember 2011
Informasi Tentang Rekruitment di PT. Waskita Karya (Persero)
Beberapa perusahaan kontraktor besar (BUMN) yang ada di Indonesia diantaranya:
1. PT. Wijaya Karya (Persero)
2. PT. Waskita Karya (Persero)
3. PT. PP (Persero)
4. PT. Hutama Karya (Persero)
5. PT. Adhi Karya (Persero)
6. DLL
PT. Waskita Karya (Persero) merupakan salah sebuah perusahaan kontraktor besar yang ada di Indonesia. Banyak proyek yang sudah dan sedang di tangani oleh kontraktor besar ini.
Secara umum struktur organisasi perusahaan ini terbagi atas beberapa divisi.
Mengenai sistem rekruitment di PT. Waskita Karya (Persero)
biasanya dilakukan oleh perusahaan pusat di Cawang. Pengumuman rekruitment biasanya dimulai pada awal bulan januari-februari atau tergantung dari kebijakan perusahaan.
Peserta selanjutnya akan mengikuti beberapa tahapan seleksi yang harus dilewati. Peserta yang lolos seluruh tahap seleksi akan dikontrak sebagai pegawai outsourcing melalui Koperasi PT. Waskita Karya (Persero). Selanjutnya menjadi Pegawai Tidak Tetap dan Kemudian Pegawai Tetap.
Namun selain mengikuti test resmi yang di selenggarakan oleh perusahaan pusat, Anda juga dapat melamar ke PT. Waskita Karya (Persero) melalui jalur proyek.
Jalur Proyek yang saya maksud adalah Anda langsung membawa lamaran ke proyek yang sedang dikerjakan oleh PT. Waskita Karya. Dimana peluang Anda untuk bergabung dengan Perusahaan sangat besar dibandingkan dengan jalur resmi. Status karyawan yang masuk melalui jalur proyek adalah honorer proyek (kontrak proyek).
Surat lamaran langsung di tujukan kepada Kepala Proyek, lebih baik tahu namanya. Informasi mengenai proyek yang sedang di tangani oleh PT.Waskita Karya bisa di dapat melalui resepsionis waskita pusat via telepon.
Semoga bermanfaat.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar